Tin song ngữ

  1. Tin tức song ngữ Anh-Việt
  2. Chuyên ngành Kỹ thuật
  3. Y tế - Sức khỏe
  4. Thiếu bác sĩ nghiêm trọng ở đồng bằng sông Cửu Long

Thiếu bác sĩ nghiêm trọng ở đồng bằng sông Cửu Long

24/08/2016
Mức trung cấp

Vietnam faces serious doctor shortage in Mekong Delta

Some provinces do not have enough specialists in areas such as tuberculosis and mental health

Poor patients in a charity cataract operation program at Can Tho Central General Hospital. Photo: Dinh Tuyen

Hospitals across the Mekong Delta in southern Vietnam are facing severe shortages of doctors, leaving even the largest medical centers in dire straits, according to local media reports. 

A survey released by the Can Tho University of Medicine and Pharmacy on Monday found that the 13 city and provinces in the region desperately need more doctors, particularly in the specialties of anatomic pathology, tuberculosis, leprosy, mental health and forensic examination.

There are only 52 doctors working in those five branches and half of them will reach retirement age within the next four years. 

The Bac Lieu Mental Hospital, for instance, has only two doctors even though with 80 beds it should have at least 20. One of the doctors will retire next year. 

Kien Giang Province has no tuberculosis and lung doctor while several others have between one and five each. 

Nguyen Minh Tung, deputy director of Bac Lieu Provice's health department, said the province will launch a tuberculosis hospital in early 2017 and is facing difficulties recruiting 115 doctors.

Many medical students are not interested in the five areas, said Cao My Phuong, director of Tra Vinh's health department. 

Some students are willing to wait for a year to enroll in general practitioner programs instead of studying to become a specialist, she said. 

Regional health officials have also warned that many doctors in the public sector are migrating to private hospitals for higher income.

Vuong Phuong Nam, deputy chairman of Bac Lieu People’s Committee, said there are 15 doctors in the province who have quit their jobs at public hospitals recently.

Tu Quoc Tuan, director of An Giang Health Department, said that the average monthly income for a doctor at public hospitals is about VND8 million (US$358).

Many doctors are now willing to repay training costs to be able to move to better paying positions elsewhere, he noted. 

Officials say medical schools may need to lower entry requirements to attract more students otherwise the personnel crisis will remain unresolved, or can even get worse. Some critics, however, argue that this is not a good solution because only the best students should be allowed to enter medical schools.

Source: Thanhnien News

 

 

Việt Nam phải đối mặt với tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng ở Đồng bằng sông Cửu Long.

Một số tỉnh thành đã không đủ chuyên gia trong những lĩnh vực như bệnh lao và tâm thần.

Các bệnh nhân nghèo trong chương trình từ thiện mổ mắt ở bệnh viện đa khoa Cần Thơ.

Nhiều bệnh viện trong vùng Đồng bằng sông Cửu Long ở miền nam Việt Nam đang phải đối mặt với tình trạng thiếu bác sĩ, khiến các trung tâm y tế lớn cũng trở nên nghèo nàn, theo như báo cáo của truyền thông địa phương.

Vào thứ hai vừa qua, theo một cuộc khảo sát được công bố bởi Đại học Y Dược Cần Thơ đã cho thấy rằng 13 thành phố và tỉnh thành trong khu vực này cần nhiều bác sĩ hơn, đặc biệt là chuyên gia trong các chuyên khoa như giải phẫu, bệnh lao, bệnh phong, thần kinh và giám định pháp y.

Hiện chỉ có 52 bác sĩ đang làm việc trong 5 chuyên khoa và một nửa trong số đó sẽ phải nghỉ hưu trong vòng 4 năm tới.

Bệnh viện tâm thần Bạc Liêu là một ví dụ, đơn vị chỉ có 2 bác sĩ với 80 giường bệnh. Và năm sau sẽ có một bác sĩ nghỉ hưu.

Tỉnh Kiên Giang không có bác sĩ chuyên khoa lao và phổi, trong khi các chuyên khoa khác có từ 2 đến 5 bác sĩ.

Ông Nguyễn Minh Trung, giám đốc Sở Y tế tỉnh Bạc Liêu cho biết, tỉnh sẽ mở một bệnh viện lao vào đầu năm 2017 và đang phải đối mặt với sự khó khăn trong việc tuyển dụng 115 bác sĩ.

Nhiều sinh viên ngành y không có hứng thú với 5 chuyên khoa này, bà Cao Mỹ Phương giám đốc sở Y tế tỉnh Trà Vinh cho biết.

Một số sinh viên sẵn lòng chờ đợt tuyển sinh vào năm tới để theo học chương trình bác sĩ đa khoa thay vì học để trở thành một chuyên gia, bà cho biết thêm.

Cán bộ y tế trong khu vực cũng cảnh báo rằng các bác sĩ hiện có trong khu vực đang chuyển đến làm ở các bệnh viện tư để có thu nhập cao hơn.

Ông Vương Phương Nam, chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu cho biết, gần đây đã có 15 bác sĩ trong khu vực nghỉ làm tại các bệnh viện công lập.

Ông Từ Quốc Tuấn, giám đốc sở y tế tỉnh An Giang cho biết, thu nhập trung bình hàng tháng của các bác sĩ ở bệnh viện công là khoảng 8 triệu đồng.

Hiện nay một số bác sĩ sẵn lòng hoàn trả lại chi phí đào tạo để được chuyển đến một nơi có mức lương được trả tốt hơn, ông cho biết thêm.

Các quan chức cho biết rằng nhiều trường y có thể cần hạ thấp mức tuyển sinh đầu vào để thu hút thêm sinh viên nếu không sự khủng hoảng nhân sự sẽ vẫn chưa thể thể giải quyết, hoặc thậm chí có thể trở nên tồi tệ hơn. Tuy nhiên, một số nhà phê bình cho rằng đó không phải là một giải pháp tốt vì chỉ có những sinh viên xuất sắc mới có thể được phép vào trường y.

 

Dịch bởi: lehuunghia

bài viết đặc sắc trong tháng 04/2018

Khai giảng lớp học luyện thi IELTS cấp tốc học Full Time | Download Lộ trình học Miễn Phí

Lớp học luyện thi đầy đủ 4 kỹ năng Nghe-Nói-Đọc-Viết để chuẩn bị cho kỳ thi IELTS vào khoảng tháng 7 và tháng 10 sẽ được khai giảng ngay trong tháng 5 năm 2018 với sự dẫn dắt trực tiếp…

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục